photo Directeur / Directrice de théâtre

Directeur / Directrice de théâtre

Emploi Art - Culture - Loisirs

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la directrice, en lien avec l'administratrice, le-la directeur-ice technique est responsable de la coordination et du budget technique de la structure ; il-elle prépare, organise, coordonne et contrôle l'ensemble des moyens humains et matériels nécessaires à la création, la réalisation et l'exploitation technique du théâtre pour l'accueil de spectacles, événements ou festivals. À ce titre, il-elle : - Participe à la réflexion et à la mise en oeuvre des projets artistiques de La Comédie au sein du comité de direction - Analyse les différents projets proposés, vérifie leur faisabilité technique et financière puis conçoit et pilote toute la partie technique - Définit et s'assure des moyens techniques (plateau, décors, son, lumière, vidéo.), matériels et humains nécessaires. - Assure l'encadrement du service technique, permanent-es (6 personnes) et intermittent-es et le management d'équipe : plannings, coordination des équipes, formation du personnel. - Est responsable de la préparation, de l'exécution et du suivi des budgets techniques liés à la programmation ainsi que les budgets liés à l'investissement scénique en lien avec l'administratrice - Veille[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Éloy-les-Mines, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Directeur de la Vie Éloysienne, le Chargé de développement culturel et événementiel est responsable de la conception, de l'organisation et de la coordination des manifestations culturelles et événementielles portées par la municipalité et le tissu associatif local. 1. Conception et mise en oeuvre des projets culturels et événementiels -Concevoir et organiser des événements culturels et festifs en lien avec les orientations municipales. -Co-piloter la logistique des manifestations (réservation des équipements, coordination technique et humaine, gestion des prestataires). -Assurer la gestion administrative des événements (contrats, conventions, budgets, dossiers d'inscription). -Développer des actions de médiation culturelle pour favoriser l'accès à la culture pour tous. -Participer activement à l'organisation de la Fête des Vins et Saveurs du Terroir 2. Accompagnement et développement de la vie associative et citoyenne -Assurer un lien permanent avec les associations et les habitants sur l'organisation des différents évènements sur la commune. -Soutenir les associations dans la mise en oeuvre de leurs projets 3. Tourisme et valorisation du patrimoine[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mond'Arverne Communauté est un EPCI de 42 000 habitants / 27 communes, limitrophe de la Métropole Clermontoise. Volontariste en matière de services à la population, Mond'Arverne Communauté gère et développe plusieurs équipements dans le domaine de l'enfance-jeunesse, la culture ou encore le sport. La Communauté de Communes recrute son.sa futur.e coordonnateur petite enfance / enfance. Placé(e) sous la responsabilité de la DGA services à la population, vous contribuez à l'élaboration de la politique communautaire en faveur de la Petite Enfance et de l'Enfance (0-11 ans). Vous assurez sa mise en œuvre et managez les projets globaux du service. Vous coordonnez, gérez et contrôlez l'ensemble des procédures de gestion administrative dans le respect de la règlementation. Vous participerez à l'étude organisationnelle en cours au sein de la direction enfance/jeunesse. - Conduite du projet petite-enfance / enfance (0-6 ans) sur le territoire : - Analyse et veille concernant les besoins du territoire - Élaboration des plans d'actions en réponse aux besoins identifiés, conseil aux élus par la production d'outils d'aide à la décision, évaluation des ressources et moyens nécessaires,[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Immobilier

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions principales : - Superviser et coordonner l'ensemble des activités administratives de l'entreprise (gestion des documents, procédures internes, respect des réglementations, etc.). - Assurer le suivi et la gestion des budgets, des comptes, et des flux financiers. - Garantir la conformité des démarches administratives et veiller à l'application des obligations légales et réglementaires. - Être l'interlocuteur clé entre les différents services internes et externes (partenaires, prestataires, organismes publics). Votre profil : - Vous possédez d'excellentes compétences organisationnelles et un sens aigu des priorités. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion administrative et financière. - Vos qualités relationnelles et votre capacité à encadrer une équipe font partie de vos atouts majeurs. Ce que nous proposons : - Un poste clé au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever un nouveau défi ? Envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation. Rejoignez-nous et participez activement au succès[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Emploi

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le respect des règles et procédures du groupe, vous : -Élaborez, mettez en place, appliquez et faites appliquer des procédures et outils de gestion : -Vous définissez les principales orientations de contrôle ainsi que les outils de reporting et tableaux de bord à mettre en place. -Vous vérifiez et validez la cohérence entre les données informatiques et physiques pour l'inventaire annuel. -Établissez des prévisions : Vous co-construisez les objectifs avec la direction et élaborez des plans à court, moyen et long termes. Vous établissez des prévisions à différentes périodicités, en tenant compte des budgets corrigés des événements en cours ou à venir. -Analysez et optimisez les performances de l'entreprise par l'étude des écarts prévisionnel / réel : Vous collectez, analysez et synthétisez les données budgétaires pour produire les tableaux de bord, documents de synthèse et reporting. Vous analysez les écarts et proposez des actions correctives adaptées. -Pilotez les clôtures périodiques : Vous vérifiez l'imputation des comptes et la cohérence des résultats financiers. Vous effectuez les ajustements nécessaires et validez la réconciliation des comptes de bilan. Validez[...]

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Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Nectaire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre hôtel Mercure de Saint Nectaire recherche un adjoint ou une adjointe de direction pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans la gestion quotidienne de l'organisation, en soutenant le directeur ou la directrice dans l'atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels. Ce poste requiert une forte capacité de leadership et une expérience significative en supervision et gestion d'équipe. Responsabilités Assister le directeur ou la directrice dans la planification et l'exécution des projets stratégiques Superviser et coordonner les activités des équipes pour assurer une efficacité opérationnelle Participer à l'élaboration et à la gestion des budgets, en veillant au respect des prévisions financières Mettre en œuvre des procédures administratives et opérationnelles pour améliorer les performances Fournir un soutien dans le domaine des soins infirmiers et de l'assistance de vie, si nécessaire Analyser les performances financières et proposer des actions correctives pour optimiser les résultats Assurer une communication fluide entre les différentes équipes et départements Profil recherché Expérience avérée en gestion d'équipe et supervision Compétences[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

- Traduire la stratégie du plan de changement en actions concrètes et adaptées aux besoins de l'organisation. - Définir et déployer le plan de communication pour accompagner le changement à tous les niveaux. - Produire des outils de change et de communication (contenus, événements, visuels, etc.) - Co-construire avec les référents et correspondants concernés le déploiement des communications. - Respecter les lignes directrices de Communication pour assurer la cohérence des messages. - Mettre en valeur des contenus sur différents portails (principalement SharePoint) - Piloter les partenaires externes missionnés (agences, prestataires, consultants) pour garantir la qualité et la conformité des livrables. - Maîtriser les budgets - Coordonner et exécuter les différentes actions de communication avec les correspondants dans les zones géographiques - Mesurer les résultats - Contribuer au progrès de l'équipe en partageant les bonnes pratiques" Compétences nécessaires / profil recherché - Expérimenté(e) en gestion de contenu (sur des média variés) : Expérience sur sharepoint indispensable - A l'aise sur des sujets en construction (challenge, capacité d'initiative,[...]

photo Directeur / Directrice de site logistique

Directeur / Directrice de site logistique

Emploi Négoce - Commerce gros

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? POINT.P Matériaux de construction recrute son futur Directeur de Site (H/F) - site Auvergne dont le périmètre inclut 8 agences situées dans les départements Allier et Puy de Dôme. Votre objectif principal est d'accroitre la part de marché du site par le pilotage des équipes, la satisfaction clients, le déploiement de la politique commerciale et de vous assurer de la rentabilité économique de votre périmètre. A ce titre, vos missions seront riches et variées : Manager l'équipe - Assurer l'application de la politique sécurité de la région et viser une cible 0 accident - Animer son périmètre et les managers du site (rituels managériaux, réunion mensuelle, points fixes, etc.) - Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle - Assurer la gestion RH : entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement... - Manager directement les commerciaux Satisfaction clients & développement du chiffre d'Affaires - Maintenir un haut niveau d'exigence dans l'accueil des agences et la satisfaction client - Proposer et mettre en place les parcours clients optimisés - Dérouler le[...]

photo Responsable de parc automobile

Responsable de parc automobile

Emploi Enseignement - Formation

Gerzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Fiche de poste : Responsable de Parc Auto et Camion Lieu : Auvergne Type de contrat : CDI - 37.5H Rémunération : 24 000 € à 32 000 € brut/an (selon expérience) ________________________________________ Mission principale : Le Responsable de parc auto et camion a la charge de la gestion, du suivi et de l'entretien du parc de véhicules de l'entreprise. Il assure la disponibilité, la sécurité, la conformité et la rentabilité des véhicules tout en garantissant le respect des délais et des budgets. ________________________________________ Responsabilités : - Gestion du parc de véhicules : o Suivi et gestion des plannings de maintenance des véhicules légers et poids lourds. o Gestion de l'affectation et de l'utilisation des véhicules (répartition des véhicules entre les services). o Garantir le respect des réglementations en matière de sécurité et d'entretien des véhicules (contrôles techniques, vérifications périodiques, etc.). - Gestion des contrats de maintenance et relations fournisseurs : o Négociation et gestion des contrats avec les prestataires (garages, centres de contrôle technique, etc.). o Suivi des prestations et contrôle de la qualité des services fournis. - Gestion[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, l'Association ITA recherche un(e) Chargé(e) de développement, dynamique, autonome qui souhaite s'impliquer dans l'activité économique d'un territoire. MISSIONS DU POSTE en collaboration avec l'animatrice : - Accompagnement des porteurs des projets. - Accueillir les porteurs des projets. - Instruire les dossiers jusqu'à l'organisation du comité d'agrément et le versement des prêts d'honneur. - Assurer le suivi des entreprises et la recherche des parrains bénévoles. - Animer des clubs des créateurs et autres réunions d'informations. Administratif et comptabilité : - Préparer et assurer le suivi des budgets. - Recherche et gestion des demandes de financement (la maîtrise des mécanismes régionaux et du Fonds Social Européen serait un atout). - Préparer et animer les instances de l'association (Conseil d'Administration, Bureau, Assemblée Générale..) et être à l'aise avec les mécanismes institutionnels. - Rédiger les comptes-rendus. PROFIL DU CANDIDAT - Formation : Bac + 3/5 type AES, Gestion PME/PMI ou expérience dans un poste similaire. - Compétences requises : Connaissances des mécanismes financiers et comptables, des modes de financement[...]

photo Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, le chef de service Environnement coordonne et anime les équipes concernées en bonne intelligence avec son adjoint. Il manage son service sous les volets technique, administratif, financier et humain. Il accompagne les projets techniques de la collectivité pour participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie du public. Vos activités: 1. Gestion des entreprises externes: - Analyser les offres en collaboration avec le service concerné - Estimer les besoins en matière de fonctionnement et d'investissement - Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en oeuvre - Participer à la définition des critères d'analyse des offres et apporter un appui technique dans le cadre de la consultation - Participer aux études de définitions des besoins avant le lancement de certains projets - Etablir des estimations de travaux 2. Gestion du parc matériel: - Définir et mettre en oeuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel et le respect de l'environnement : véhicules automobiles, engins, matériels divers - Gestion du site du[...]

photo Chef du service entretien et travaux neufs

Chef du service entretien et travaux neufs

Emploi Administrations - Institutions

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, le chef de service Travaux coordonne et anime les équipes concernées en bonne intelligence avec ses deux adjoints. Il manage son service sous les volets technique, administratif, financier et humain. Il accompagne les projets techniques de la collectivité pour participer au maintien et à la durabilité du patrimoine de la collectivité. Vos activités: 1. Gestion des entreprises externes: - Analyser les offres en collaboration avec le service concerné - Estimer les besoins en matière de fonctionnement et d'investissement - Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en oeuvre - Participer à la définition des critères d'analyse des offres et apporter un appui technique dans le cadre de la consultation - Participer aux études de définitions des besoins avant le lancement de certains projets - Etablir des estimations de travaux 2. Gestion du parc matériel: - Définir et mettre en oeuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel et le respect de l'environnement : véhicules automobiles, engins, matériels divers - Gestion du site[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) de centre de séjour de vacances

Directeur(trice) adjoint(e) de centre de séjour de vacances

Emploi

Enval, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Institution de Gestion Social des Armées (IGESA) recrute à l'hôtel club de Volvic/Enval son/sa directeur(trice) adjoint(e). Le directeur adjoint H/F d'établissement sous l'autorité du directeur participe à la direction, à la gestion et assure la promotion de l'établissement, dans le cadre des directives et des procédures données par l'échelon central. Il/elle assiste le représentant de l'Igesa auprès des autorités locales civiles et militaires et entretient à ce titre de bonnes relations avec ces dernières. Il/Elle assiste le directeur dans l'ensemble des activités suivantes : Il/Elle assure le suivi et le contrôle l'utilisation du budget notamment par la mise en place de tableaux de bord. Il/Elle planifie et adapte l'engagement des dépenses à la fréquentation de son établissement. Il/Elle contrôle les coûts de revient des principaux produits et services vendus et veille notamment au respect du budget relatif aux coûts alimentaires. Il/Elle est responsable du maniement et de la conservation des fonds (espèces, chèques et autres moyens de règlements) ainsi que de la tenue de la comptabilité. Il/Elle est responsable de la conservation et de la comptabilité des matériels,[...]